4300-8600 元/月

销售代表

淡水中心区3100销售

五险一金房补加班补助包住

经验不限 · 学历不限 · 招15人

惠州大亚湾龙海二路52号福德居

公告声明：平台禁止发布刷单、刷钻、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，平台不承担任何责任！

职位描述

一、公司是做什么的呢？
深圳市乐有家控股集团成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等荣誉。
二、薪酬待遇怎么样呢？
薪酬自主制，行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，收入无上限！
底薪+补贴+绩效28005100元月，具体面议，超高业绩核算比例55%-80%
三、薪酬福利那么好，要求应该很高吧？
1、年满18周岁，品行良好，无不良嗜好；
2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受职业化培训考核。
四、工作具体内容是什么？
1、利用专业知识和信息帮客户了解市场信息；
2、业主双方提供合理、高效的房产交易服务方案；
3、主要负责项目是住宅、写字楼、商铺的租赁和销售；
4、资源的获取到资源的维护再到资源的匹配后到资源的成交这四大模块。
五、团队氛围好不好呢？
90后、00后团队，拒绝潜规则、拒绝关系户、拒绝酒文化，团队平均年龄20-26岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想！！
六、我想做管理，会不会好难晋升呢？
1、竖向晋升机制：置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁；
2、横向等级的晋级：A1-A2-A3--A6，等级不一样，相应的薪酬福利也有所增加；
3、每月一次竞聘，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。
七、工作地址怎么安排呢？
乐有家全国，总有一城适合您！惠州惠阳、惠城、大亚湾、博罗、仲恺等均可就近安排（公司直招，不收取任何费用，面试请携带简历！）

公司介绍

乐有家控股集团成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“广东省诚信企业”、“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”、“优秀企业大学”等诸多殊荣。
集团视人才为宝贵的财富，搭建了以从业人员发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，从业人员高收入”的营运模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高业绩奖金制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『未来总裁』、『腾飞•聚赢』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，投入巨资创建了具有行业竞争力的零成本创业大平台，为从业人员承担创业成本与风险，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！